リクルート

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ビープラスグループは、自らの頭で考えて行動できる人、向上心があって自らのビジョンに向って努力できる人を求めています。これまでビープラスグループは、現場主義を徹底し土台を固めるとともに、時代をとらえながら、新規事業に参入し、成功をおさめてきました。これからも新しいフィールドに参入する可能性を追求していきたいと考えています。だから、未知のことに挑戦することを恐れない、ベンチャー精神をもっている方に来ていただきたいのです。社員には、会社とともに成長し、将来の経営幹部、グループ会社や新規事業の社長になってほしい。
そのためには、「地域に必要とされる存在になる」という経営理念を共有し、具体的な目標に向って成果を上げてほしいと思っています。
仕事のやりがいはものすごくある会社ですし、若い皆様の力に大いに期待しております。
未来のビープラスグループを一緒に作っていきましょう。
副社長 : 岩田 直樹 副社長 : 岩田 直樹

採用担当者からのメッセージ

採用担当 : 時松 明 採用担当 : 時松 明
ビープラスグループの採用活動は「従業員を増やすこと」ではありません。
夢と希望を持ち、「会社と共に成長したいという仲間」を一人でも多く増やすことです。
会社には若い社員が多く、やる気次第では早くから重要なポジションを任命し権限委譲をしています。
チャンスは、平等に与えられます。受身の姿勢ではなく、自分から壁に当たっていく事ができることが重要だと考えています。
共に歩んでいきたいと思われた方は、ぜひエントリーしてください。

インターンシップについて

社長との対談
学生がインターンシップを通して就業の体験をすることにより、卒業後の進路選択の際に参考となります。いろいろな業界に興味を持っているのなら、機会あるごとにインターンシップに参加することで、自分の性格や知識、能力は仕事の上でどのように活かせるのかを知ることができます。 学生の将来のビジョンを明確にしていく支援をし、就職先選びやキャリアビジョンの構築に役立ててほしいと考えています。